La justicia avala instalar cámaras ocultas en una empresa para descubrir si roba un trabajador. No te pierdas esta información vital
Los estanqueros, como empresarios que manejan importantes cantidades de dinero, a menudo se enfrentan al desafío de encontrar personal confiable y honesto. La reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) puede ser un rayo de esperanza para aquellos que luchan con la difícil tarea de proteger sus negocios contra posibles robos internos. La historia de una empresa de impresión y artes gráficas, arroja luz sobre cómo la instalación de cámaras ocultas puede ser una herramienta eficaz para combatir el robo en el lugar de trabajo.
En este caso, un empleado con 18 años de antigüedad y contrato indefinido fue despedido después de que se descubriera que robaba cartuchos de tóner de la empresa. El jefe de la Sección de Preimpresión notó la falta de suministros en el almacén y decidió tomar medidas. Con el respaldo de la dirección de la empresa, se instaló una cámara oculta en el almacén durante unos días.
En una madrugada de septiembre, la cámara capturó al empleado infractor llevándose tres cartuchos de tóner. La empresa confrontó al trabajador con la grabación, pero este negó su participación. A pesar de la negativa, el empleado fue despedido, y la sentencia del TSJM acabó respaldando esta decisión.
La sentencia se basó en el «test Barbulescu», establecido por el Tribunal Europeo de Derechos Humanos, que exige cuatro condiciones para la instalación de cámaras ocultas:
La sentencia destacó que la instalación de la cámara cumplió con estos criterios, respaldando la legalidad de la medida adoptada por la empresa.
Así que ya sabes, si lamentablemente en algún momento te encuentras en una situación similar, asesórate bien porque hay opciones que quizá desconozcas y que te pueden ahorrar mucho dinero.
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